О компании - Подходы к работе
Идея «Коллекции Приключений» – развитие человека, начиная с младшего школьного возраста и далее – через СОБЫТИЙНЫЙ опыт и ТРЕНИНГОВЫЕ технологии для наилучшего его соответствия среде и социуму России БУДУЩЕГО.
Развитие личности
- Повышение самооценки и уверенности в своих силах
- Приобретение социально эффективного и полезного лидерского опыта. Его закрепление
- Развитие навыков поиска нестандартных решений и выхода из сложных ситуаций
- Социализация, способность жизни и работы в коллективе
- Расширение кругозора и приобретение самых разнообразных полезных навыков
- Бережное и уважительное отношение к природе и культуре
- Способность видеть и ценить «прекрасное» в различных сферах жизни
- Укрепление здоровья и стрессоустойчивости
Три аспекта развития личности
- На уровне личности. Формирование адекватной самооценки, осознание собственных мотивов, ценностей и смыслов, позиционирование себя, свободный выбор, принятие ответственности, понимание и принятие мотивов людей.
- На уровне поведения. Личная активность и готовность к развитию, выстраивание партнерских отношений с окружением, самопрезентация, способность к совместной (групповой и командной) работе и лидерству, терпимость.
- На уровне знаний и навыков. Коммуникативные навыки, способность к поддержке и развитию других людей, навык мотивации и самомотивации, планирование и управление временем, приобретение знаний о природе, культуре народов, общетуристские навыки, обучение полезным бытовым навыкам и хобби.
Инструменты, которые мы используем
- Постоянный мониторинг потребностей нашей целевой аудитории и изменений во внешнем мире, как на уровне востребованности навыков и ценностей, так и на уровне новых технологий;
- Привлечение партнеров – лидеров в своих областях;
- Программы, насыщенные методически выстроенными СОБЫТИЯМИ, «ТРУДНОСТЯМИ» и «ВОЗМОЖНОСТЯМИ» для участников. Эмоциональность и креативность предлагаемых решений;
- Подготовленные в рамках корпоративной Школы кадры;
- Внутренний контроль качества;
- Окружающая среда – особенно в OUTDOOR программах. Изучение современной бизнес среды, в которой предстоит реализовываться нашим участникам, и выстраивание программ согласованно с особенностями и потребностями данной среды.